8月中旬から現在の会社に入社し、これで2回目の転職となりました。
健常者でも働きながらの転職活動は大変と思うのですが、障がい者にとってはもっと大変です^^;
私の一回目の転職は去年5月。
その時は全てが初めてだったので、どこから始めて良いか分からず・・・
まず一般的に使われている転職サイト（リクナビnextなど）に登録して求人を見ることにしました。
が、大体の企業（特に中小企業）は健常者向けに求人を出しているため、私の経歴には興味があっても、
「車椅子を使用してますが・・・」という話を出したとたん、
「会社設備が整ってないのですみません」と言われたり、返事さえ来ない会社が殆どでした。
しかし、そんな事で凹んでいられません!!!
次の作戦として、既に障がい者採用を行っている会社のみにターゲットを絞ることにしました。
Googleで「障がい者採用 希望職種(マーケティングなど） 希望地域（東京など）」と入れると、企業HPで求人情報を載せている会社が続々と出てきました。
それも一般の転職サイトに載っていない情報がたくさん^^
そこから、会社の場所を調べ、実際に車椅子で通勤できる所なのか（自宅最寄駅から会社最寄駅までの時間と乗り換え回数、最寄駅と乗換駅にエレベーターがあるか、会社最寄り駅から会社までの距離等）を確認。
現実的に通勤できる会社のみに更に絞り込みました。
そしていよいよ応募。
この作戦で応募した方が、面接に進める可能性が高かったです。
面接時間ですが、相手の会社も私が在職中と分かっているので、退社後の夜19時～など遅い時間帯で設定してくれました。
車椅子で電車で面接会場に行くとなると、予想以上に時間がかかってしまうので、基本的に定時退社⇒タクシーで面接会社へ行っていました。
時間がない時に備えて、服の下にスーツ時に着るシャツを着ておいて、タクシーの中で服を脱いでジャケットを着て面接会場へ行くことも何回かありました。
また、受ける会社が増えてきたときは、早く決めたかったので午後休をとって3社連続で面接を受けた日もありましたね^^;
そんな感じで1月～3月にかけて7社ほど面接を受けた結果、4月初めに2社から内定をもらいました♪
当時の会社にとって、その時期の私の転職は最悪だったのですが・・・
私も努力して手に入れた結果だったので、その翌月に退職させて頂きました。
転職活動エピソード その２は明日アップします！