日常生活

どんなに意味のある法律も、存在を知られていなければ無意味である ~ パシフィックADAセンター訪問 前編 ~

ベイエリアにあるパシフィックADAセンターを訪問しました。アメリカで強い力を持つADA （障害を持つアメリカ人法）をきちんと知ってもらうために情報提供や研修を行っています。日本にも障害者に関する法律がありますが、あまり知られていないものも多いです。この状況をどうやって変えていけるでしょうか？

「すべてはあなた次第」働きやすい環境は従業員自らの声で実現させる ~Cisco訪問 後編~

シスコ本社訪問の後編です。障害者だけでなくすべての従業員が働きやすい環境とは？ 違いを認め合う社風を作るために企業はどんなアプローチができるでしょうか？

テクノロジーだけでなく、私たちの考え方もアップグレードが必要である ~後編~

アップル本社訪問の後編レポートです。テクノロジーの進化により、障害者の生活は大きく変化しています。しかし、日本の障害者雇用の課題を見ると、一番重要なのはテクノロジーではないのではと感じます。

テクノロジーだけでなく、私たちの考え方もアップグレードが必要である ~前編~

アップル本社で、Siriのアクセシビリティを担当しているSue氏にインタビューをしました！彼女の質問から、改めて日本の障害者雇用の課題を振り返ります。

障害者の自立生活を妨げているもの ~サンフランシスコ自立生活リソースセンター訪問 後編~

サンフランシスコ自立生活リソースセンター訪問レポートの後編です。日本の障害者も、アメリカと同じような課題を抱えています。

サンフランシスコで利用した車イス対応ルームをご紹介！

ベイエリア訪問で利用したサンフランシスコの車イス対応ルームを紹介します。意外なところにバリアがありました…！

なぜアップル社は30年前からアクセシビリティについて考えていたのか？ ~Yahoo訪問前編~

シリコンバレーでYahoo本社を訪問。IT業界のアクセシビリティで長くキャリアを積むGary氏にその歴史をお伺いしました。

サンフランシスコで気づいたこと

８年ぶりに訪れたサンフランシスコ。そこで気づいたことがあります…。

視覚障害者にもっとFacebookを楽しんでもらうために ~Facebook訪問 前編~

シリコンバレー訪問のレポートの第１弾は “Facebook” 。Facebookは視覚障害のユーザー向けに画期的なシステムを開発してるんですよ！

カリフォルニア・ベイエリアを訪問しました【予告編】

カリフォルニアのベイエリアでインタビューをしてきました。今回は”予告編”として、どこで誰を訪問したのか簡単にご紹介します。詳しい取材内容は１つずつアップしていきますのでお楽しみに！
【 訪問先 】
Facebook, cisco, Apple, Yahoo, Pacific ADA Center, Independent Living Resource Center San Francisco, Ed Roberts Campus

• « Previous
• Next »